DİSK Genel İş Muğla 2 Nolu Şube Başkanı Yücel Avcı, “İnsanca yaşayacak bir ücret için tüm ücretler iyileştirilmelidir. Belediye şirket işçilerine uygulanan ayrımcılık son bulmalıdır. Kadro ve ilave tediye haklarımız derhal verilmelidir. Vergide adalet sağlanmalı ücretlerdeki gelir vergisi kesintisi düşürülmelidir” dedi.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu DİSK Genel-İş, 11 Temmuz’da örgütlü olduğu tüm işyerlerinde greve çıkma kararı almasının ardından Muğla’da da DİSK/Genel İş’e bağlı iş yerlerinde belediye işçileri, 2 saat iş bırakma eylemi yaptı.
DİSK Genel İş Muğla 2 Nolu Şube Başkanı Yücel Avcı konuya ilişkin şu açıklamayı yaptı:
“Merkezi idareye bağlı kamu kurum ve kuruluşlarında en düşük işçi ücretinin net 20 bin TL’nin üzerine çıktığı, en düşük memur maaşının ise net 22 bin TL seviyesine geldiği bir ortamda tüm belediye işçilerinin ücretlerinde iyileştirme yapılması artık kaçınılmazdır ve bunun için gerekli çalışmaları yürütüyoruz. Bugünden itibaren örgütlü olduğumuz tüm işyerlerinde insanca yaşayacak bir ücret için mücadelemizi yükselteceğimizi herkese ilan ediyoruz.
“Tüm belediye işverenlerine çağrı yapıyoruz”
Belediye yönetimleri hükümetin oluşturduğu belirsiz ve yetersiz ekonomik ortama rağmen belediye çalışanlarının refahını arttıracak tedbirler almalıdır. Biz de başta Büyükşehir Belediyesi olmak üzere yerel yönetimlerle gerekli adımları atmak işçilerimizin daha yüksek ücret ve yeni haklara sahip olması için ek protokol çalışmalarına devam ediyoruz. İyileştirmeler olsa da bunların daha da ilerletilmesini amaçlıyoruz. Ekonomik kriz ve düşük ücret kıskacında çalışan yüzbinlerce işçinin sesine kulak verin. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam eden işyerlerinde işçilerin taleplerini karşılayacak insanca yaşayacak bir ücret düzeyi için gereken adımları atın.
“Siyasal iktidara ve Meclisteki tüm siyasi parti gruplarına çağrı yapıyoruz”
696 sayılı KHK ile belediye işçilerine yapılan ayrımcılık derhal kaldırılmalıdır. Belediye şirket işçileri de kadroya geçirilmeli, yıllardır mahrum bırakılan 52 günlük ilave tediye hakkı bir an evvel verilmelidir. Belediyelerin önemli bir bölümünde var olan ekonomik zorlukları ortadan kaldırmak için belediye gelirlerinin arttırılması, İller Bankası paylarında kesinti yapılmaması, merkezi bütçeden belediyelere işçi ücretlerine ilişkin pay aktarılması, personel giderlerine ilişkin getirilen bütçe sınırlamalarının kaldırılması gibi bir dizi düzenlemeler bir an evvel hayata geçirilmelidir. Ayrıca kıdem tazminat tavanı uygulaması, işçilerin mağduriyetine neden olmaktadır. Son memur maaş uygulamasından doğacak, düşük kıdem tazminatı tavanına ilişkin mağduriyetlerin giderilmesini talep ediyoruz.
“Yüz binlerce belediye işçisine çağrı yapıyoruz”
Talebimiz eşitlik ve insanca yaşayacak bir ücrettir. Bu talep sadece üyelerimizin değil yüz binlerce belediye işçisinin talebidir. Tüm belediye işçilerini 4 ana talebimiz etrafında mücadele etmeye çağırıyoruz. İnsanca yaşayacak bir ücret için tüm ücretler iyileştirilmelidir. Belediye şirket işçilerine uygulanan ayrımcılık son bulmalıdır. Kadro ve ilave tediye haklarımız derhal verilmelidir. Vergide adalet sağlanmalı ücretlerdeki gelir vergisi kesintisi düşürülmelidir.”
Kaynak: Muğla Yenigün Gazetesi
